Какая пенсионная реформа нас ждёт

     Доброго времени суток вам, уважаемые читатели блога.

Вот вам и тема для размышления!               

 Какая пенсионная реформа нас ждёт

В данный момент Вы не можете редактировать тему, т.к. по ней была проведена рассылка и пользователи могли начать её комментировать.

Накопительная пенсионная система в России провалилась. На минувшей неделе это публично признала социальный вице-премьер правительства Ольга Голодец.Поэтому в ближайшее время нас ждет новая пенсионная реформа, проект стратегии которой на прошлой неделе представили общественности. Фактически предложенные изменения станут третьей пенсионной реформой в России за последние 12 лет.

В Пенсионном фонде не хватает денег, чтобы обеспечить старость россиян. Фото: Михаил Хаустов, fotki.yandex.ru/users/khaum-john.

Если проект будет принят, россиян ждут сокращение накопительной части пенсии, рост тарифов для работодателей с вредными условиями труда, а также новая пенсионная формула. В цифровом виде она выглядит как 40-20-40-20.

Цифры означают следующее: платишь в течение 40 лет 20% от своего заработка – получаешь пенсию 40% от дохода в течение 20 лет. Это пенсионное правило, по утверждению экспертов, основано на том, что при начале работы в 20–25 лет 40 лет стажа можно выработать к 60–65 годам. В стаж планируется включать и периоды, которые сегодня являются "нестраховыми" – это отпуск по уходу за ребенком у женщин и служба в армии у мужчин.

Повышения пенсионного возраста при этом не планируется, однако критики реформы считают, что увеличение нормативного стажа до 40 лет в долгосрочной перспективе аналогично росту пенсионного возраста. Нынешний нормативный стаж равен 30 годам.

Трудовой стаж до 40 - 45 лет

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж до 40-45 лет

Материал предоставлен изданием BFM.ru

25 июня 2012, 9:37 

Москва

Ведомство в рамках пенсионной реформы предложило включить в пенсионную систему трудовых мигрантов и самозанятых и увеличить взносооблагаемый заработок до 1 млн рублей

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, до 45 лет у мужчин и 40 лет для женщин, а стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет — до 15 лет. Как пишет «Коммерсантъ», ведомство представило новый проект пенсионной системы, целью которой является троекратное сокращение дефицита Пенсионного фонда к 2020 году с 2,3 до 0,8% ВВП. В этом случае к 2020 году россиянам обещана пенсия в размере 40% от их среднего заработка, что будет в 2–3 раза превышать официальный пенсионный прожиточный минимум.

Россиян заставят работать до самой старости!

Доброго времени суток вам, уважаемые читатели блога.

Сегодня я открываю для вас новую рубрику, которая будет называться -Это актуально для всех.

 

Выборы состоялись, страсти утихают, и на повестку дня вновь начинают выходить непопулярные вопросы. Например, о повышении пенсионного возраста. Причем этот вопрос может оказаться лишь вершиной айсберга, который представляет собой грядущая реформа пенсионной системы.

Россия, несмотря на широко распиаренный беби-бум, стареет. По данным ООН, в стране стало на 7,5 миллионов детей меньше, чем в 2000 г.: начали сказываться провальные в демографическом плане 1990-е. Пенсионеров, напротив, становится все больше. И то ли еще будет, когда начнут выходить на пенсию поколения 1960 – 1970-х годов! Заменить их в национальной экономике будет просто некому (если не считать гастарбайтеров). "Пенсионная" нагрузка на экономику растет год от года: если в 2007 г. расходы на выплату пенсий (трудовых и социальных) составляли 5,1% ВВП, то в 2011 г. они достигли 8,7% ВВП. При этом, несмотря на увеличение ставок пенсионных отчислений работодателей, не уменьшается дефицит Пенсионного фонда: в этом году, по оценкам Минздравсоцразвития, он составит 1,83% ВВП.

Одним словом, ситуация требует каких-то решений.