Кто "съедает" наши пенсии?

Доброго времени суток вам, уважаемые читатели блога.

Сегодня я для вас раскрою интересный вопрос -

Кто "съедает" наши пенсии?

Ответ однозначный — чиновники. Да, те самые чиновники, главная цель деятельности которых заключается, якобы, в служении интересам общества. Те самые чиновники, что "выписали" себе пенсии по закону "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (ФЗ-166), а шахтерам — по закону "О трудовых пенсиях в РФ" (ФЗ-173). Пенсионные новости.

И всё бы оно ничего, но размеры "трудовых" пенсий согласно ФЗ-173 имеют множество ограничений по размеру, а размер "нетрудовых" согласно ФЗ-166 практически ничем не ограничен. А ограничения пора вводить, иначе никакой Пенсионный фонд такой нагрузки не выдержит. Ведь с каждым годом растёт не только армия чиновников, но и армия чиновников-пенсионеров. И не просто растёт, а растёт быстрее грибов в лесу после дождя: "отпахал крабом" на госслужбе 15 лет — и ты уже подопечный ФЗ-166. В результате получается какой-то абсурд: делопроизводитель (даже не чиновник) районного масштаба будет получать пенсию в 5-6 раз большую, чем у шахтёра. Пенсионные новости.

Как узнать размер будущей пенсии

Доброго времени суток вам, уважаемые читатели блога. 

 Мы с вами поговорим о ещё одной проблеме нашей жизни.

Время бежит быстро и мы когда нибудь тоже станем пенсионерами и нас с вами уже сегодня интересует, какую пенсию мы будем получать  по новым законам Пенсионной реформы.

«АиФ» решил помочь читателям, которые будут получать пенсию по новой системе, подсчитать: удастся ли им заработать на достойную старость.

- Зачем нам приносят «письма счастья» от Пенсионного фонда РФ? Ведь там указаны суммы, из которых совершенно непонятно, какой же в итоге будет наша пенсия!

Шувалов: В России придется менять пенсионный возраст

Доброго времени суток вам уважаемые читатели блога.

И всё - таки они решают вопрос о смене пенсионного возраста. Конечно в Думе, с их зарплатами, можно сидеть и до 90. 

Материал предоставлен изданием Росбалт

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 23 июня. России придется пойти на изменение пенсионного возраста, но это коснется лишь тех, кто сегодня только начинает свою трудовую деятельность.

Как сообщает РБК, об этом в пятницу вечером в интервью радиостанции «Эхо Москвы» заявил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов.

Бедность пенсионеров

Доброго времени суток вам, уважаемые читатели блога. 

Сегодня я опять выкладываю статью, посвящённую нашим пенсионерам. 

Бедны ли наши пенсионеры?

По данным официальной статистики, на 1 января 2005 года в России насчитывалось 38,2 млн. пенсионеров и 29,1 млн. человек пенсионного возраста, что составляет, соответственно, 26,6% и 20,3% от численности всего населения страны². Иными словами, порядка 24% пенсионеров имеют возраст ниже пенсионного³. Примерно треть из них приходится на получателей досрочных трудовых пенсий по старости, еще столько же – на получателей трудовых пенсий по инвалидности и чуть менее трети – на социальных пенсионеров, среди которых преобладают инвалиды, и пенсионеры по потере кормильца.

Что должен знать работодатель о работающих пенсионерах.

Что должен знать работодатель о работающих пенсионерах. 

Данная статья призвана помочь работодателям принявшим решение о трудоустройстве пожилого человека или имеющим в штате сотрудников предпенсионного возраста.

Работник-пенсионер

Дополнительные преимущества

На работника-пенсионера, как и на любого другого работника, распространяются все нормы трудового законодательства.

Кроме того, такие работники имеют и ряд преимуществ:

- Запрещен отказ в приеме на работу по причине возраста (ст. 64 ТК РФ).

- При сокращении штата преимущественное право на оставление на работе предоставлено лицам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 179 ТК РФ).

- При увольнении по собственному желанию работнику-пенсионеру не нужно отрабатывать две недели (ст. 80 ТК РФ).

- На основании письменного заявления работающего пенсионера работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

- Работники пенсионного возраста имеют право уйти в отпуск в любое удобное для них время, если они являются участниками ВОВ и/или ветеранами боевых действий (подп. 13 п. 1 ст. 15 и подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ "О ветеранах")